全選
申請職位
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20-25K/月申請職位【崗位職責(zé)】 （1）根據(jù)股東會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營計劃，經(jīng)股東會確定后組織實施； （2）主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； （3）建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體..
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30-40W/年申請職位負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，運營管理，工程質(zhì)量、安全、環(huán)水保事故的調(diào)查和處理等。
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10-15K/月申請職位職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)集團數(shù)字科技公司的經(jīng)營管理； 2、根據(jù)集團對科技公司的定位制定發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計和市場戰(zhàn)略； 3、負(fù)責(zé)科技公司的人員管理和人才發(fā)展戰(zhàn)略； 4、集中科技公司特點和優(yōu)勢支持..
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26-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控； 2.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度企業(yè)發(fā)展計劃；發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 3.負(fù)..
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15-45W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織設(shè)計技術(shù)更新、培訓(xùn)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標(biāo)，為市場發(fā)展提供技術(shù)支持； 2.負(fù)責(zé)管理部門設(shè)計員工、設(shè)計團隊的建設(shè)。 崗位要求： 1.水利水電、農(nóng)水、土木相關(guān)專業(yè)畢業(yè)10..
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18-20K/月申請職位1.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)； 2.對公司的項目進行綜合管理； 3.水利水電專業(yè)高工以上 4.水利水電設(shè)計經(jīng)驗豐富
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8-12K/月申請職位具有注冊水利監(jiān)理工程師資格證書，為人正直、善良、有責(zé)任心，對現(xiàn)場管理有豐富經(jīng)驗，較強的社交能力。
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置，制度建設(shè)及各部門負(fù)責(zé)人工作流程、崗位職責(zé)、績效考核的制定與完善并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)水電站自動化技改和增效增容工程及運維托管團隊的組建； 3、負(fù)責(zé)公司的..
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25-50W/年申請職位金華公司是總公司控股的子公司，實行職工全員股份制，對具有一定職級的技術(shù)人員，給予股權(quán)分紅，服務(wù)公司超過一定年限給予固定股權(quán)。 1.分配設(shè)計任務(wù)，協(xié)調(diào)科室關(guān)系。 2.參加總院的技術(shù)會商，提出..
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10-20W/年申請職位1、性別不限，年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷 ； 2、品性端正，性格開朗、積極向上，語言表達(dá)及邏輯創(chuàng)新思維能力強； 3、三年以上部門管理及部門管理以上工作經(jīng)驗，持機動車駕駛證C1及以上； 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程監(jiān)理類
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-亭湖區(qū)
- 聯(lián)系人：成兆銘
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工作地址
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